Webinar: Πρακτική εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας στα εποχικά ξενοδοχεία

Η «Ευρωπαϊκή Πρόοδος» σε συνεργασία με το ergasiaka–gr.net  πραγματοποιούν διαδικτυακό – διαδραστικό σεμινάριο με θέμα: «Πρακτική εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας στα εποχικά ξενοδοχεία», διάρκειας 8 ωρών.

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας ΖΟΟΜ, με ολιγομελή αριθμό ατόμων.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε:
– Υπεύθυνους προσωπικού,
– Στελέχη ξενοδοχειακών επιχειρήσεων,
– Εργαζομένους στο τμήμα HR των ξενοδοχείων,
– Λογιστές ξενοδοχείων,
– Λογιστικά γραφεία,
– Ελεύθερους επαγγελματίες και γενικά
– Σε όποιον επιθυμεί να αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις για την εργατική νομοθεσία στα εποχικά ξενοδοχεία.

Διδακτικές Ενότητες
1. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
-Είδη ΣΣΕ
-Δεσμευτικότητα ΣΣΕ
-Συρροή ΣΣΕ

2. Ατομική σύμβαση εργασίας
-Περιεχόμενο ατομικής σύμβασης εργασίας
-Ουσιώδεις όροι ατομικής σύμβασης (τόπος παροχής εργασίας, ειδικότητα, αποδοχές, ωράριο κλπ)

3. ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ – Ενέργειες κατά την πρόσληψη

4. Συμβάσεις ορισμένου χρόνου
-Ενέργειες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
-Πρόωρη καταγγελία της σύμβασης Ο.Χ.
-Παράταση χρόνου λήξης της σύμβασης Ο.Χ.

5. Επαναπρόσληψη εποχικά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων
-Τι ισχύει με βάση την εργατική νομοθεσία
-Τι προβλέπουν οι ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων
-Ειδικές περιπτώσεις επαναπρόσληψης
-Συνέπειες από τη μη επαναπρόσληψη ή την απόλυση εποχικού ξενοδοχοϋπαλλήλου

6. Βιβλιάριο εργασίας – Πιστοποιητικό υγείας – Ειδική άδεια εργασίας από αστυνομία

7. Πρακτική άσκηση σπουδαστών σε ξενοδοχεία

8. Απασχόληση αποσπασμένων εργαζομένων σε ξενοδοχεία

9. Εργασία ανηλίκων σε ξενοδοχεία

10. Δανεισμός εργαζομένων

11. Απασχόληση προσωπικού σε κατασκευές ανακαινίσεις ξενοδοχείων – Σχέσεις με εργολάβους υπεργολάβους. Έντυπο Ε12

12. Χρονικά όρια εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων
– Πότε επιτρέπεται η εξαήμερη απασχόληση
– Η εργασία κατά τις Κυριακές
– Υπερεργασία – Υπερωρίες – Οι αλλαγές στο Ε8
– Εβδομαδιαία ανάπαυση
– Ελάχιστος χρόνος ημερήσιας ανάπαυσης
– Διάλειμμα – Διακοπές εργασίας

13. Μερική απασχόληση και πρόσθετη εργασία

14. Η κανονική άδεια των εργαζομένων στα εποχικά ξενοδοχεία

15. Οι αποδοχές των ξενοδοχοϋπαλλήλων
– Πως καθορίζονται – Ανάλυση ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων
– Εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας

16. Η προϋπηρεσία των ξενοδοχοϋπαλλήλων – Πως καθορίζεται

17. Αποζημίωση απόλυσης εποχικά απασχολουμένων ξενοδοχοϋπαλλήλων

18. Οι νέες διατάξεις για τη διάκριση των εργαζομένων σε υπαλλήλους και εργάτες 

19. Λοιπά θέματα (Επίδομα άδειας, Δώρα εορτών, Μητρότητα, Ειδικές άδειες, Άδεια άνευ αποδοχών, Ασθένεια εργαζόμενου στα εποχικά ξενοδοχεία)

20. Κανονισμός εργασίας
– Ποιοι είναι υπόχρεοι
– Περιεχόμενο κανονισμού εργασίας
– Διαδικασίες κύρωσης κανονισμού εργασίας

21. Παραβάσεις διατάξεων εργατικής νομοθεσίας – Προβλεπόμενες κυρώσεις

Διάρκεια & Κόστος

Το σεμινάριο είναι διάρκειας 8 ωρών σε ολιγομελή τμήματα ώστε να υπάρχει συνεχής και άμεση επικοινωνία μεταξύ του εισηγητή και των συμμετεχόντων στο σεμινάριο. Το κόστος του είναι 150 ευρώ.  Για όσους κάνουν την εγγραφή τους έως Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου η τιμή διαμορφώνεται στα  120 ευρώ

Ημέρες πραγματοποίησης: Τρίτη 1 Μαρτίου & Πέμπτη 3 Μαρτίου 2022
Ώρες: 17:00 – 20:30

Εκπαιδευτής
Αμαργιωτάκης Μανώλης, Οικονομολόγος, Σύμβουλος σε Εργατικά Θέματα, με πολυετή εμπειρία και συγγραφέας εργασιακών θεμάτων. Υπεύθυνος του ιστότοπου για εργασιακά θέματα www.ergasiaka-gr.net . Επιστημονικός  υπεύθυνος σε εργασιακά θέματα στην εταιρεία AS HR ADVISORS.

Εκδήλωση ενδιαφέροντος

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν:

στα τηλέφωνα: 2811 103135, 2811 103136, 2810 284273
στο Fax.: 2811 118000
στα Email: giampoulaki@europeanprogress.gr & info@ergasiaka-gr.net

Μπορείτε επίσης να συμπληρώσετε την παρακάτω φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος
[contact-form-7 id=”22701″ title=”Σεμινάρια”]