ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: Γενικώς υποχρεωτική από 11/5/2023. Στο ΦΕΚ η απόφαση

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 3123 Β’ / 11-5-2023, η απόφαση του υπουργού εργασίας Κ. Χατζηδάκη, με την οποία κηρύσσεται γενικώς υποχρεωτική η τοπική κλαδική ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Ν. Ηρακλείου.

Από 11 Μαΐου 2023, όλες οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις θα πρέπει υποχρεωτικά να προσαρμόσουν τις αποδοχές των εργαζομένων τους (αυτές που προβλέπονται στη ΣΣΕ) με τις αποδοχές που καθορίζονται στην τοπική ΣΣΕ. Κάθε άλλος τρόπος υπολογισμού των ξενοδοχοϋπαλλήλων του Ν. Ηρακλείου δεν επιτρέπεται, εκτός κι αν οι καταβαλλόμενες αποδοχές είναι μεγαλύτερες από τις προβλεπόμενες στην εν λόγω ΣΣΕ.

Η Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, διετούς διάρκειας, επιφέρει αύξηση της τάξεως του  12% στους βασικούς μισθούς  σε βάθος διετίας και συγκεκριμένα :

Από 01/04/2023 αύξηση 7%  επί των  προηγούμενων βασικών μισθών οι οποίοι  διαμορφώνονται ως εξής  :

Α’ Κατηγορία Β.Μ.          925,55             ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ.          905,22            ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ.          888,10            ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ.          848,51            ΕΥΡΩ

Από 01/04/2024 αύξηση 5% οπότε διαμορφώνονται ως εξής  :

Α’ Κατηγορία Β.Μ.          971,83             ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ.          950,48            ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ.          932,51            ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ.         890,94             ΕΥΡΩ

Η συγκεκριμένη ΣΣΕ διασφαλίζει περισσότερες ειδικότητες όπως π.χ  υπάλληλος  κρατήσεων, ο υπάλληλος  γραφείου και  ο συντηρητής. Επίσης προβλέπει αύξηση στο επίδομα προϋπηρεσίας καθώς και κατ’ εξαίρεση  6ήμερη απασχόληση εφόσον η πληρότητα του ξενοδοχείου υπερβαίνει το 50%